給与計算
月給制における１時間あたりの賃金額について
2024年8月16日
月給制（月給日給／日給月給を含む）の場合には、その月に支給される賃金の合計額（基本給＋諸手当（※１））を、その月の所定労働時間数（月によって所定労働時間数が異なる場合には１年間の１か月平均の所定労働時間数）（※２）で除し […]
賃金計算時の端数処理方法等について
2024年8月16日
手計算による給与計算という場面も少なくなってきていると思いますが、給与計算に関し、円未満の端数処理についてご質問いただくことが稀にあります。労働基準法では、賃金（割増賃金を含む）はその全額を支払わなければならないことにな […]
【再周知】国外居住親族（非居住者親族）に係る扶養控除の見直しについて
2023年10月30日
➡令和５年１月から、扶養控除の対象となる国外居住親族は、扶養親族のうち、以下の①～③のいずれかに該当する者に限られることとされています。 【扶養控除の対象となる国外居住親族】 ① 年齢１６歳以上３０歳未満の者 ② 年齢７ […]
扶養控除等（異動）申告書の提出先変更について
2023年9月25日
2か所以上から給与の支払いを受けている従業員で、年の中途で扶養控除等（異動）申告書の提出先を変更する従業員については、前の提出先である会社から、その変更のときまでに支払いを受けた給与と、後の提出先から支払いを受けた給与の […]
賞与計算の基本と特別な賞与計算
2023年8月16日
給与計算ソフトや労務管理クラウドを利用している場合、賞与計算は自動化されますので、あえて意識することは少ないかもしれませんが、賞与からも社会保険料や所得税が控除されるため、給与計算や労務担当者はその仕組みを把握しておく必 […]