労務管理

2023年9月10日

「管理監督者」とは、労働基準法上の概念になりまして、この管理監督者に対しては、労働基準法に定められた労働時間・休憩・休日の規定が適用されません。そのため、会社は管理監督者に対して、時間外手当を支払う必要はありません。ただ […]

2023年8月25日

７０歳以上の社員の方は厚生年金保険の被保険者ではなくなるため、厚生年金保険の保険料を納付する必要はなくなります。７０歳の年齢に達した社員で、年齢以外について、厚生年金保険の加入要件を満たしている場合、会社は厚生年金保険の […]

2023年8月9日

広いエリアを担当する営業社員の場合、日々の業務中にかなりの長距離を車で移動することもあると思います。地域にもよりますが、公共交通機関での移動が困難であったり、自社商材等を持ち運ばなければならない場合など、移動手段として車 […]

2023年6月28日

労働保険や社会保険の各種手続きを正確に行うためには、労働保険や社会保険各法において、「どのような事業や労働者がその適用を受けるのか」を正確に把握することが非常に重要です。しかし、その適用関係は意外に複雑な部分が多く、お恥 […]

2023年6月19日

厚生労働省では、はじめてアルバイトをする若者の方々や、就職を控えた学生の方々に向けて、労働法の基本的な知識についてまとめたハンドブック、「知って役立つ労働法～働くときに必要な基礎知識～」を公開しています。このハンドブック […]

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